Registro de empresa

El Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C. tiene como misión transformar la cultura empresarial de México, por lo que una de sus principales labores es garantizar la trascendencia de las empresas. Para apoyar en la concreción de este objetivo, se creó la Certificación de Empresas en Mejores Prácticas Corporativas, que más que una certificación es un esquema para evaluar y fortalecer empresas.

Exhortamos a la comunidad empresarial a realizar el presente autodiagnóstico, una herramienta esencial para conocer qué tan preparadas están las organizaciones para garantizar su permanencia en el tiempo. El autodiagnóstico es una medición, un check-up profundo que nos reta a efectuar una introspección honesta y nos ayuda a visualizar claramente las vulnerabilidades o áreas de oportunidad que están pendientes de atender.

Al completar el autodiagnóstico, se recibirá, de manera automática, una calificación basada en un estándar ideal de la gestión, así como un reporte de excepciones para que sean gestionadas directamente por los miembros de la empresa, o bien, integrar a un especialista externo que les apoye en la implementación de las mejores prácticas corporativas.

Datos del responsable del autodiagnóstico

Información de la empresa
* Clasificación de acuerdo a la Secretaría de Economía.

* La Certificación de Empresas en Mejores Prácticas Corporativas se basa en el Modelo de Gestión Empresarial del IMMPC, mismo que está diseñado para empresas que han adoptado el modelo de gobierno corporativo.

Por lo tanto, si su empresa ejerce la figura del Administrador General Único, su esquema no es compatible con el Modelo de Gestión, por lo que desafortunadamente no es candidata para la Certificación.

Aún así, usted puede continuar con el proceso de autodiagnóstico, que le permitirá obtener valiosa información acerca de su empresa.


No. Elemento
1 Empresas Familiares Presidente del Consejo de Familia o un miembro Grupo Familiar Patrimonial
2 Gobierno Corporativo Presidente del Consejo de Administración o el Presidente del Comité de Auditoría
3 Filosofía Corporativa Director General o Dirección de Recursos Humanos
4 Dirección Estratégica Responsable de la Estrategia o Director General
5 Administración de Riesgos Dirección de Riesgos, Auditoría Interna o Responsable
6 Cumplimiento Regulatorio Dirección o Responsable del Área Jurídica
7 Innovación Responsable de la Gestión de la Innovación o Director General
8 Mejora Continua Dirección o Responsable de Auditoría Interna
9 Comunicación y Capital Humano Dirección de Recursos Humanos
10 Tecnologías de la Información Dirección o Responsable de Tecnologías de la Información
11 Supervisión y Monitoreo Dirección o Responsable de Auditoría Interna
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